El empresario español José Elías, conocido por su papel como dueño de la cadena de alimentos congelados La Sirena y de la empresa de energías renovables Audax, ha lanzado una iniciativa audaz para tomar el control de la constructora OHLA. A través de una nueva página web titulada ‘Make OHL Great Again’, Elías busca que los pequeños accionistas de la compañía deleguen su voto en él, con el objetivo de desafiar a los actuales principales accionistas, los hermanos mexicanos Amodio.
La estrategia de Elías se asemeja a la famosa campaña política de Donald Trump, pero en este caso, se centra en la reestructuración del consejo de administración de OHLA. Actualmente, los Amodio controlan el 21,6% de la empresa, mientras que Elías posee solo un 8,7%. Para superar esta desventaja, el empresario necesita reunir el apoyo de otros accionistas sin tener que realizar un desembolso adicional de aproximadamente 60 millones de euros, que sería necesario para adquirir más acciones.
### La Estrategia de Delegación de Voto
La página web de Elías no solo busca captar la atención de los accionistas, sino que también apela a la nostalgia al utilizar el antiguo logo de OHLA y su denominación previa, OHL. Esta táctica está diseñada para atraer a los accionistas que puedan sentirse desconectados de la dirección actual de la empresa bajo el liderazgo de los Amodio. Elías argumenta que su visión para OHLA es más innovadora y global, y que la empresa necesita un nuevo rumbo para alcanzar su máximo potencial.
El empresario ha incluido un formulario en su sitio web para que los accionistas puedan delegar su voto en él, facilitando así la posibilidad de reunir una mayoría que le permita oponerse a la reelección de los Amodio en la próxima junta de accionistas, programada para el 27 de junio. Esta junta será crucial, ya que se votará la reelección de los miembros del consejo de administración, y Elías espera que su estrategia de movilización logre cambiar el rumbo de la empresa.
La historia de OHLA es compleja. La compañía fue rescatada en 2019 por los hermanos Amodio, quienes adquirieron una participación significativa tras la crisis financiera de 2008 que afectó gravemente al sector de la construcción en España. Desde entonces, bajo su gestión, la empresa ha visto mejoras significativas en su rendimiento financiero, incluyendo un aumento del EBITDA y una reducción de la deuda. Sin embargo, Elías sostiene que su enfoque podría llevar a OHLA a ser una empresa aún más fuerte y competitiva en el mercado global.
### El Contexto de la Lucha Accionarial
La situación actual de Elías es el resultado de una serie de decisiones estratégicas que no han salido como él esperaba. Después de pactar su entrada en el capital de OHLA a finales del año pasado, junto con otros inversores, su participación se ha visto diluida al no acudir a las últimas ampliaciones de capital. Esto ha llevado a que su influencia en la empresa se vea comprometida, lo que lo ha llevado a buscar nuevas formas de recuperar el control.
Elías ha manifestado su intención de transformar OHLA en una empresa más innovadora y con una visión renovada. En su discurso, enfatiza la necesidad de una «nueva energía» y un «nuevo rumbo» para la compañía, sugiriendo que la dirección actual no está alineada con las necesidades del mercado contemporáneo. Esta narrativa es clave para atraer a los accionistas que podrían estar insatisfechos con la gestión actual.
La competencia en el sector de la construcción es feroz, y las empresas deben adaptarse rápidamente a las condiciones cambiantes del mercado. La estrategia de Elías podría ser vista como un intento de revitalizar a OHLA y posicionarla de manera más competitiva frente a sus rivales. Sin embargo, el éxito de su iniciativa dependerá en gran medida de su capacidad para convencer a otros accionistas de que su visión es la correcta y que su liderazgo puede llevar a la empresa a un futuro más próspero.
La próxima junta de accionistas será un momento decisivo para Elías y su ambición de cambiar la dirección de OHLA. Con el apoyo de los pequeños accionistas, podría tener la oportunidad de desafiar a los Amodio y, potencialmente, reconfigurar el consejo de administración de la empresa. La lucha por el control de OHLA no solo es un reflejo de las dinámicas internas de la empresa, sino también un ejemplo de cómo los empresarios pueden intentar influir en el rumbo de las compañías en las que invierten.
